{"id":30694,"date":"2023-10-31T11:00:17","date_gmt":"2023-10-31T10:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.simzine.news\/?p=30694"},"modified":"2023-10-31T11:00:19","modified_gmt":"2023-10-31T10:00:19","slug":"conversazione-con-colette-laws-chapman-presidentessa-dellaspih","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.simzine.news\/it\/people\/sim-talks\/conversazione-con-colette-laws-chapman-presidentessa-dellaspih\/","title":{"rendered":"Conversazione con Colette Laws-Chapman, Presidentessa dell’ASPiH<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

In questo numero incontriamo Colette Laws-Chapman, la prima infermiera a diventare presidentessa dell’ASPiH e che accompagner\u00e0 l’associazione nella celebrazione del suo 15\u00b0 anniversario nel 2024. Qui condivide con noi le sue aspettative e i suoi progetti per la crescita dell’associazione.<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n

In questo numero incontriamo Colette, presidentessa dell’Association for Simulated Practice in Healthcare (ASPiH). Infermiera registrata con una specializzazione in terapia intensiva, appassionata di educazione, formazione e miglioramento della qualit\u00e0, si definisce una specialista della simulazione<\/em>; anche se non \u00e8 un vero e proprio titolo di lavoro, descrive bene ci\u00f2 che fa ora dopo 34 anni di carriera. rima infermiera a diventare presidentessa dell’ASPiH, si appresta ad accompagnare l’associazione nella celebrazione del suo 15\u00b0 anniversario nel 2024. Qui condivide con noi le sue aspettative e i suoi progetti per la crescita dell’associazione.<\/p>\n\n\n\n

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Colette Laws-Chapman<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Infermiera diplomata da 34 anni, lavora nell’ambito della simulazione da 14 anni.<\/p>\n\n\n\n

Membro del Comitato esecutivo dell’ASPiH; 6 anni come direttore della conferenza e del gruppo di lavoro sugli standard, \u00e8 Presidentessa da 6 mesi.<\/p>\n\n\n\n

Email<\/mark><\/a><\/p>\n\n\n\n

Linkedin<\/mark><\/a><\/p>\n\n\n\n

Twitter<\/mark><\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Ciao Colette, grazie per aver accettato di condividere con noi il tuo tempo e pensieri. Vorresti condividere brevemente la tua biografia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sono un’infermiera diplomata da oltre 30 anni con una specializzazione in terapia intensiva e ho sempre avuto una passione per l’istruzione, la formazione e il miglioramento della qualit\u00e0. La mia carriera infermieristica si \u00e8 evoluta da ruoli di sviluppo della pratica e di insegnante in terapia intensiva fino a posizioni di infermiera aziendale in due ospedali universitari di Londra, sostenendo iniziative di istruzione e formazione per colleghi post-laurea e infermieri laureandi durante il tirocinio. Nel 2009 ho collaborato allo sviluppo del programma interprofessionale Foundation in Patient Safety per medici in formazione, infermieri e ostetriche appena qualificati. Nel 2013 sono stata assunta a tempo pieno in un servizio di simulazione per acuti e comunit\u00e0 e per sviluppare le mie capacit\u00e0 di facilitazione ho completato il corso per istruttori di simulazione<\/a> presso il Center for Medical Simulation nel 2016 e il corso Master Debriefing con The Debriefing Academy nel 2021. Negli ultimi dieci anni sono stata coinvolta nella progettazione e nella realizzazione di attivit\u00e0 educative e trasformative basate sulla simulazione a sostegno della sicurezza dei pazienti sul posto di lavoro. Ho co-presieduto il South London Simulation Network 2014-16 e ho guidato il programma di sviluppo della facolt\u00e0 per la mia organizzazione negli ultimi cinque anni. In questo periodo sono stata coinvolta a livello nazionale in progetti di sviluppo delle facolt\u00e0 e nel comitato esecutivo dell’ASPiH. <\/p>\n\n\n\n

Una breve biografia ma tanti risultati, complimenti! Nel tuo profilo Linkedin hai scritto “specialista di simulazione”. Come \u00e8 nato il tuo interesse per la simulazione?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Volevo trovare il modo di aiutare gli operatori sanitari a sviluppare le loro competenze di gruppo e creare uno spazio in cui potessero riflettere su come lavorare in modo pi\u00f9 collaborativo. La simulazione, con un debriefing strutturato guidato dal discente, sembrava il modo ideale per farlo. Entrando a far parte del team di formazione medica nel 2013, ho sviluppato le mie capacit\u00e0 di facilitazione e progettazione di corsi con il supporto di due mentori straordinari, Peter Jaye e Gabe Reedy. Per un progetto abbiamo lavorato con Performing Medicine, un gruppo di artisti specializzati, sviluppando un modello di fattori umani compassionevoli chiamato Circle of Care. Attingendo alle tecniche artistiche, abbiamo combinato le competenze cliniche e quelle relative ai fattori umani con un’attenzione particolare al s\u00e9 e alla cura compassionevole, inserendole nei progetti dei nostri corsi.
Sar\u00f2 onesta: non sono sicura di poter usare ufficialmente questo titolo. \ud83d\ude09 But I was trying to describe myself because I don\u2019t think my job title does that. Ho un’esperienza significativa nella progettazione e nell’implementazione di simulazioni<\/a> a livello micro e macro delle organizzazioni, utilizzando un’ampia gamma di metodologie Sono un\u2019esperta nella specialit\u00e0 della simulazione all’interno dei servizi sanitari e assistenziali. E quindi, in questo senso sono una specialista della simulazione.<\/p>\n\n\n\n

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Attualmente, in quale stato si trova la simulazione sanitaria nel tuo Paese?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A mio parere, la simulazione nel Regno Unito si trova in una fase di transizione positiva. I commissari e i fornitori stanno collaborando e sono disponibili programmi nazionali per lo sviluppo delle facolt\u00e0. I centri ospedalieri stanno costruendo capacit\u00e0 di simulazione virtuale. Accanto al manichino pi\u00f9 tradizionale e agli eventi di apprendimento basati sulla simulazione dell’operatore o del paziente, i nostri colleghi universitari stanno utilizzando la simulazione digitale, e tutti noi stiamo facendo tesoro delle nostre esperienze durante la pandemia e stiamo ampliando formati, modalit\u00e0 e ruoli. Poich\u00e9 il nostro Consiglio per gli infermieri e le ostetriche ha approvato l’opportunit\u00e0 che 600 ore di formazione per gli infermieri siano rappresentate da una pratica di simulazione, c’\u00e8 una spinta positiva a guidare e influenzare una pratica di alta qualit\u00e0 basata sulla simulazione. Prevediamo che questo migliorer\u00e0 sia l’esperienza dei discenti sia le opportunit\u00e0 di formazione che, secondo le nostre previsioni, miglioreranno direttamente la sicurezza dei pazienti e del pubblico. Stiamo anche assistendo a una significativa espansione dell’uso della simulazione trasformativa e traslazionale per assistere la progettazione del sistema in tutti i settori e le professioni sanitarie e assistenziali, che noi dell’ASPiH appoggiamo pienamente.<\/p>\n\n\n\n

Perch\u00e9 sei voluta diventare presidentessa dell’Association for Simulated Practice in Healthcare?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quando sono entrata a far parte del Comitato esecutivo (EC) dell’ASPiH nel 2017, non era nei miei piani personali, ma durante la pandemia ho dovuto assumere un ruolo di leadership pi\u00f9 ampio per l’organizzazione, e questo mi ha ispirato in quanto ero impegnata con molti colleghi di tutto il Regno Unito che hanno sostenuto la chiamata alle armi per fornire attrezzature e formazione in circostanze molto difficili. Ho visto il potere e le possibilit\u00e0 della nostra rete. Sono onorata di ricoprire questo ruolo. Come prima infermiera a ricoprire la carica di presidentessa dell’ASPiH, sono anch’io entusiasta: i miei predecessori provenivano tutti da un ambiente anestetico e, insieme ad altri colleghi infermieri e sanitari, hanno fondato l’ASPiH come organizzazione interprofessionale ed EC. Nel 2024, anno del nostro 15th anniversario, voglio contribuire a portare avanti questa visione nei prossimi 15 anni di ASPiH. Sono molto orgogliosa del modo in cui l\u2019EC ASPiH riflette la diversit\u00e0 dei nostri membri e dei servizi sanitari e assistenziali per i quali forniscono strutture di simulazione.<\/p>\n\n\n\n

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Come pensi che ASPiH possa dare un contributo reale ai membri e attrarne di nuovi?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Abbiamo costruito un’associazione di simulazione di livello mondiale, attraverso le nostre reti, sia nel Regno Unito che a livello internazionale, che crea opportunit\u00e0 di collaborazione per i nostri membri. <\/p>\n\n\n\n

La facolt\u00e0 e la sicurezza dei pazienti sono fondamentali per l’ASPiH e i nostri nuovi standard di simulazione faciliteranno ai membri e ai colleghi la realizzazione di attivit\u00e0 di simulazione di alta qualit\u00e0, aiutandoli a sviluppare il loro CPD e il modo in cui proteggono il loro personale e le loro pratiche sia a livello strategico che operativo. <\/p>\n\n\n\n

Individui e organizzazioni possono ottenere Accreditamento<\/a> per un costo nominale, consentendo loro di dimostrare ai propri dipendenti e ai committenti che stanno operando secondo standard elevati.<\/p>\n\n\n\n

Abbiamo sconti esclusivi per i soci su una serie di articoli, tra cui le tariffe di registrazione alle conferenze dell’ASPiH e delle associazioni affiliate; un nuovo vantaggio \u00e8 il nostro programma di tutoraggio per la ricerca e la pubblicazione, che verr\u00e0 lanciato in occasione della conferenza 2024.<\/p>\n\n\n\n

Continueremo a utilizzare le nostre conferenze, i nostri eventi online e le nostre risorse per offrire alle nostre comunit\u00e0 di pratica l’opportunit\u00e0 di prosperare e di trovare il modo di rimuovere le barriere e ridurre il lavoro a blocchi. Alcune cose pratiche che abbiamo in cantiere sono:<\/p>\n\n\n\n