Una conversazione in occasione del Women’s Equality Day: Ana Paula Corrêa

Ana Paula Corrêa è un’imprenditrice brasiliana che ha fondato Simula Health. Una conversazione con lei in occasione del Women’s Equality Day

Ogni anno, il 26 agosto, il Women’s Equality Day commemora la data in cui, nel 1920, il 19° emendamento degli Stati Uniti concesse il diritto fondamentale di voto alle donne. Per celebrarlo e promuovere il ruolo delle donne imprenditrici nel favorire la crescita della simulazione, abbiamo conversato con Ana Paula Corrêa, un’imprenditrice brasiliana che è riuscita a farsi strada con molta grinta e impegno.

Ispirandosi alla sua tesi di dottorato, ha fondato ed è l’attuale CEO di Simula Health, una startup brasiliana innovativa che ha sviluppato una piattaforma di formazione sanitaria virtuale. Ana Paula ha preferito accantonare temporaneamente la carriera accademica, ritenendo che l’impatto della sua startup sulla formazione sanitaria in Brasile sarebbe stato molto più significativo e degno di nota.

Mettendo in luce la storia di Ana Paula, speriamo di continuare a incoraggiare le future generazioni di giovani donne e di simulazionisti a rompere gli stereotipi di genere e a diventare innovatori e leader nel campo della simulazione.

Ciao Ana Paula, grazie mille per aver accettato di parlare con i nostri lettori. Siamo felici di celebrare il Women’s Equality Day ospitando un’imprenditrice. Innanzitutto, parlaci di Simula Health..

È davvero un onore essere qui e condividere la storia di Simula Health nel Women’s Equality Day. Sogno un futuro in cui l’imprenditoria sia celebrata senza distinzioni di genere, ma riconosco l’importanza di occasioni come questa per mettere in luce i successi delle donne nel mondo degli affari.

Simula Health è una startup brasiliana innovativa che si distingue per la sua piattaforma di formazione sanitaria virtuale. Pioniera in America Latina, la nostra piattaforma offre un ospedale virtuale in cui i professionisti della sanità in formazione o già qualificati possono simulare scenari sanitari attraverso la realtà virtuale.

Questa formazione offre un’esperienza pratica e immersiva, preparando meglio i professionisti alle sfide del mercato del lavoro, ancor prima di interagire con i pazienti reali. Crediamo che la tecnologia abbia il potenziale per rivoluzionare la formazione dei professionisti della sanità, portando in ultima analisi a un’assistenza sanitaria di qualità superiore per tutti. Simula Health si impegna a contribuire al potenziamento e allo sviluppo continuo degli operatori sanitari, creando così un impatto positivo sulla società.

Come è nata la tua idea imprenditoriale?

L’idea di Simula Health è nata dalle mie esperienze personali e professionali. Come neolaureata in infermieristica e docente universitaria, ho potuto constatare la mancanza di preparazione degli operatori sanitari a gestire situazioni reali in ospedale. L’ispirazione è nata dalla mia tesi di dottorato, che ha esplorato la simulazione clinica come metodo di formazione. Ho individuato i limiti degli approcci tradizionali alla simulazione e ho riconosciuto l’opportunità di integrare la tecnologia nel settore sanitario. Attraverso la piattaforma Simula Health, sono riuscita a colmare questo divario fornendo una formazione immersiva attraverso la realtà virtuale.

La tecnologia ci ha permesso di superare le barriere e di democratizzare l’accesso alla formazione sanitaria, rendendola più efficiente e scalabile.

Qual è l’utente tipo della vostra soluzione VR?

Il nostro target principale per la soluzione di realtà virtuale di Simula Health è il settore dei professionisti della sanità in Brasile, un Paese di vaste dimensioni e con sfide sanitarie complesse. Siamo consapevoli che molti istituti di formazione e ospedali incontrano limitazioni nella creazione di laboratori di simulazione clinica. Alla luce di questa realtà, la nostra piattaforma mira a soddisfare le esigenze di coloro che cercano una formazione pratica prima di confrontarsi con pazienti reali, tenendo conto anche dell’impatto emotivo legato a scenari sanitari critici.

La realtà virtuale emerge come una soluzione promettente, che offre una formazione accessibile, immersiva e di alta qualità. Estende la portata delle opportunità di apprendimento e prepara meglio gli operatori sanitari a gestire le sfide del mondo reale, fornendo uno strumento prezioso per migliorare le loro competenze e la loro preparazione.

Di cosa ti occupavi prima e questa è la tua prima attività?

Prima di intraprendere questo percorso imprenditoriale, ero e sono tuttora attivamente impegnata nel settore sanitario. Sono l’amministratore delegato di Simula Health e lavoro anche come infermiera clinica in un ospedale universitario nel sud del Brasile, accumulando oltre un decennio di esperienza.

Il mio percorso mi ha portato in diversi ambiti, dai contesti clinici alle unità di terapia intensiva e chirurgiche. Inoltre, ho avuto il privilegio di insegnare per un anno presso un’università federale della regione. Pur amando l’ambiente accademico e l’interazione con gli studenti, ho deciso di mettere temporaneamente da parte la mia carriera accademica.

Credo che l’impatto della nostra startup sulla formazione sanitaria in Brasile sarà molto più significativo, superando l’influenza che avrei mantenuto perseguendo un percorso accademico dopo aver completato gli studi di dottorato.

Cosa significa essere un’imprenditrice in Simula Health?

Essere una donna imprenditrice in Simula Health è per me il massimo traguardo. Non solo ho l’opportunità di applicare le mie conoscenze di simulazione clinica all’azienda, ma percepisco anche l’impatto sociale che sto generando nella formazione sanitaria, sia a livello nazionale che latinoamericano.

Nel contesto brasiliano, fare impresa come donna in una startup tecnologica presenta sfide notevoli. Oltre a essere una pioniera della realtà virtuale, mi trovo di fronte a ostacoli notevoli, come la ricerca di investimenti e il confronto con pregiudizi e disuguaglianze di genere. Queste sfide possono essere scoraggianti, ma credo profondamente nell’importanza della causa che sostengo. Rimango impegnata e ispirata dall’impatto potenziale che possiamo ottenere e dal cambiamento che stiamo attivamente portando avanti.

Quale donna ti ha ispirato di più e perché?

Scegliere una sola donna come fonte di ispirazione sarebbe ingiusto, perché molte hanno dato forma al mio percorso.

La mia famiglia, mia madre e mia sorella, mi ispirano con la loro dedizione e il loro amore per la famiglia. A livello intellettuale, la mia consulente di dottorato, la professoressa Mariur, mi ha fatto credere in me stessa e perseguire sogni che sembravano irraggiungibili. Mi ha aiutato a ritrovare l’autostima e la fiducia nel mio potenziale.

Inoltre, mi ispirano anche le imprenditrici finanziarie brasiliane, come Cristina Junqueira (cofondatrice di Nubank) e Nathalia Arcuri (cofondatrice di Me Poupe). Hanno superato le barriere, sfidato i limiti e avuto un impatto sulle vite, influenzando la vita quotidiana di molti. Queste donne mi insegnano che raggiungere l’apparentemente irraggiungibile è possibile.

C’è qualcosa che vorresti aver fatto in modo diverso?

Quando si tratta di questa domanda, credo che la risposta sia incerta. Il viaggio imprenditoriale è segnato da una miscela di errori e successi, una complessa corsa emotiva. Un giorno ci si sente invincibili, il giorno dopo ci si interroga sulle proprie scelte.

Il processo imprenditoriale è trasformativo, una delle migliori decisioni che abbia mai preso. Pertanto, considerando le montagne russe delle esperienze, non cambierei nulla, perché ogni passo è stato una parte vitale di questo viaggio. La maturità acquisita attraverso questa trasformazione mi ha permesso di prendere decisioni più accurate. In definitiva, rifarei tutto allo stesso modo, perché era il meglio che potessi fare con le risorse disponibili in quel momento. Mi è piaciuta la domanda.

Quali sono le principali sfide di una donna imprenditrice nel settore della simulazione?

Le sfide di una donna imprenditrice nel settore della simulazione sono ampie e varie. Mi trovo di fronte a barriere significative, poiché molti decisori sono uomini – investitori e clienti – il che rende intrinsecamente difficile l’ingresso. Inoltre, in un campo dominato da professionisti del settore medico, si tende a sottovalutare altri settori come quello infermieristico (almeno in Brasile). La presenza di aziende che monopolizzano la simulazione, soprattutto in Paesi come il Brasile, aggiunge un’ulteriore sfida. Dimostrare il valore e il potenziale della mia attività e competere sul mercato con risorse finanziarie limitate sembra quasi insormontabile. Tuttavia,

considero queste sfide come opportunità per rompere gli stereotipi e superare gli ostacoli, dandomi la possibilità di guidare con resilienza e determinazione.

Quali sono i tuoi progetti futuri?

I miei progetti comprendono sia la dimensione professionale che quella personale. Sul fronte professionale, mi concentro su Simula Health, con l’obiettivo di consolidarla come azienda rinomata e di successo. Aspiro a svolgere un ruolo centrale nello sviluppo delle persone, potenziando le loro carriere attraverso la mia azienda e influenzando positivamente la formazione sanitaria, migliorando le qualifiche dei professionisti. Di conseguenza, intendo abbandonare l’assistenza ospedaliera e convogliare le mie energie interamente nella formazione sanitaria.

Sul piano personale, mantengo ambizioni finanziarie e sogni da realizzare nel campo delle relazioni. Ho stabilito delle priorità e sono in pace con la mia traiettoria.

Quale consiglio daresti a tutte le aspiranti donne leader d’azienda che leggono questo articolo?

Il mio consiglio a ogni aspirante leader d’azienda è di trovare uno scopo superiore che trascenda le sfide e le frustrazioni iniziali. Mentre questi ostacoli hanno inizialmente alimentato la mia motivazione, la scoperta di uno scopo autentico è diventata la forza motrice più potente. Quando identifichiamo questo scopo, siamo alimentati da una resilienza e da una determinazione che spesso sembrano irraggiungibili.

Attraverso il viaggio con Simula Health, ho vissuto una profonda trasformazione personale e professionale. La mia ambizione ora è quella di ispirare altri nel loro percorso, così come sono stata ispirata da numerose persone lungo il cammino. Trovare uno scopo autentico è la base per superare le avversità e costruire un impatto duraturo.

Grazie mille per aver condiviso con noi la tua esperienza imprenditoriale e in bocca al lupo per la crescita della tua attività.

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