{"id":13696,"date":"2022-05-17T15:16:19","date_gmt":"2022-05-17T13:16:19","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.simzine.news\/sin-categorizar\/la-diversidad-enriquece-en-simulacion-y-mas-alla\/"},"modified":"2023-06-29T09:48:38","modified_gmt":"2023-06-29T07:48:38","slug":"la-diversidad-enriquece-en-simulacion-y-mas-alla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.simzine.news\/es\/experience-es\/la-diversidad-enriquece-en-simulacion-y-mas-alla\/","title":{"rendered":"La diversidad enriquece. \u00a1En simulaci\u00f3n y m\u00e1s all\u00e1!"},"content":{"rendered":"\n

Delegados del centro de simulaci\u00f3n iraqu\u00ed CSTC en Italia para un proyecto de cooperaci\u00f3n internacional: un momento de intercambio cultural y profesional<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n

\u201cUn centro como el CSTC es \u00fanico en todo Kurdist\u00e1n\u201d, \u201cEl CSTC es \u00fanico en todo Irak\u201d, \u201cEl CSTC es \u00fanico en Oriente Medio\u201d. Estas frases pronunciadas en los actos de inauguraci\u00f3n y presentaci\u00f3n del proyecto son evidentemente hip\u00e9rboles que, sin embargo, dan una idea de lo visionaria que ha sido la apertura de un centro de simulaci\u00f3n cl\u00ednica avanzada, equipado con tecnolog\u00edas de \u00faltima generaci\u00f3n, en un lugar como el Kurdist\u00e1n iraqu\u00ed, en el marco de un proyecto de cooperaci\u00f3n internacional implementado por AISPO.<\/p>\n\n\n\n

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AISPO, la Asociaci\u00f3n Italiana para la Solidaridad entre los Pueblos<\/a>, es una Organizaci\u00f3n No Gubernamental especializada en la implementaci\u00f3n de proyectos en el sector de la salud y operativa en muchas \u00e1reas de crisis, como el Kurdist\u00e1n iraqu\u00ed, Sud\u00e1n, Sud\u00e1n del Sur, Egipto, Sierra Leona, Mozambique y Colombia.<\/p>\n\n\n\n

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En diciembre de 2019, AISPO inici\u00f3 un proyecto, financiado por el gobierno alem\u00e1n, que ten\u00eda como objetivo crear un centro de simulaci\u00f3n en Duhok en paralelo con la apertura de una nueva sala de emergencias. Los desaf\u00edos fueron dif\u00edciles: importar e instalar tecnolog\u00edas y maniqu\u00edes, capacitar personal en uso y mantenimiento, capacitar a entrenadores que no estaban familiarizados con la ense\u00f1anza basada en simulaci\u00f3n. Luego vino la pandemia: fronteras cerradas para bienes y personas, escasez de materiales, imposibilidad de viajar.<\/p>\n\n\n\n

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Pero el equipo de AISPO no se desanim\u00f3 y, con el asesoramiento y la ayuda del Dr. Pier Luigi Ingrassia del CeSi de Lugano, organiz\u00f3 un curso online en la plataforma Moodle para entrenar a futuros formadores, en el que participaron profesores internacionales y expertos en la materia. Tras una minuciosa reforma encaminada a crear espacios eficientes para la formaci\u00f3n en simulaci\u00f3n, se instalaron 57 maniqu\u00edes y task trainers, adem\u00e1s de ordenadores, servidores, c\u00e1maras, micr\u00f3fonos y proyectores. En diciembre de 2020, el centro se inaugur\u00f3 oficialmente en presencia del Ministro de Salud, C\u00f3nsules y Embajadores kurdos. Despu\u00e9s de unos meses de preparaci\u00f3n, en junio de 2021 comenzaron los cursos para enfermeras de emergencia en los hospitales de Duhok.<\/p>\n\n\n\n

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A poco m\u00e1s de un a\u00f1o de la apertura del CSTC, se organizaron becas en el centro de simulaci\u00f3n SimLab de la Universidad Vita-Salute San Raffaele, dirigidas por el Dr. Giacomo Monti. El director y subdirector del CSTC, cinco enfermeros y m\u00e9dicos y dos gerentes de la Direcci\u00f3n de Salud de Duhok llegaron a Mil\u00e1n para un curso de capacitaci\u00f3n de diez d\u00edas, que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de varios expertos: un equipo multicultural y multidisciplinario ha hecho posible un momento de intercambio cultural, profesional y de experiencias. La visita al Centro de Formaci\u00f3n y Simulaci\u00f3n IR & TeC-AREU, encuentros ad hoc sobre los principios fundamentales de funcionamiento de los equipos de simulaci\u00f3n, realizados directamente por las empresas [Accurate e Laerdal], han permitido conocer mejor el potencial y los l\u00edmites de los simuladores y task trainers disponibles en el CSTC. El trabajo sobre team working y team building, junto al psic\u00f3logo Luca Mingarelli, mostr\u00f3 que trabajar en equipo implica sacrificios individuales, a favor de una actitud inclusiva de los valores, principios y pensamientos del grupo, diferente al del individuo, pero m\u00e1s rico. Tambi\u00e9n hablamos de c\u00f3mo en Duhok se usa una cuchara para cortar la carne y que en Mil\u00e1n ser\u00eda m\u00e1s c\u00f3modo comer pizza si llegaba ya cortada en gajos, nos re\u00edmos de buena gana pero nadie ten\u00eda la intenci\u00f3n de cambiar sus (\u00a1sagradas!) costumbres sobre la comida. Las jornadas de briefing, debriefing<\/a>y feedback permitieron fortalecer la realizaci\u00f3n de las simulaciones. Junto con el prof. Giorgio Capogna y el Dr. Daniel Pasquali, discutimos la elecci\u00f3n de palabras o frases individuales, la prox\u00e9mica del cuerpo y lo que comunicamos con \u00e9l, la importancia de la organizaci\u00f3n del escenario en l\u00ednea con el objetivo. Finalmente, un taller tambi\u00e9n dedicado al Basic Life Support: una comparativa entre los colegas kurdos del CSTC, cuya experiencia tambi\u00e9n se deriva de muchos a\u00f1os de conflictos y emergencias, y los colegas italianos, ha aportado importantes ventajas tanto desde un punto de vista metodol\u00f3gico como de contenido. <\/p>\n\n\n\n

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De estos d\u00edas hemos aprendido que existen innumerables formas de trabajar, todas apropiadas (aunque distintas) y efectivas para lograr el mismo objetivo en diferentes contextos. El camino de crecimiento fue estimulante y desafiante: el intercambio represent\u00f3 una inspiraci\u00f3n para cambiar h\u00e1bitos y crear un espacio en el que la diversidad pueda expresarse, enriqueciendo las relaciones educativas y humanas.<\/p>\n\n\n\n

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La simulaci\u00f3n se sienta en la mesa<\/a><\/blockquote>