Reflexionar sobre cómo la simulación puede representar el primer paso para un cambio personal concreto y alcanzable: identificar objetivos SMART
¿Qué es un objetivo SMART? ¿Hay alguna diferencia con un simple ‘take home message’?
El enfoque de comunicación estratégica sugiere que el objetivo que cada participante del debriefing se lleva a casa debe ser S.M.A.R.T.
Bueno, a menudo me sucede que algunos participantes en mi debriefing presentan objetivos que son demasiado generales. Por ejemplo, frases como “Entiendo que es necesario comunicar” o “la comunicación es sumamente importante”.
A veces es muy poco y, sobre todo, es poco probable que tal conclusión conduzca a un cambio.
Entonces, ¿qué es un objetivo SMART? ¿Un objetivo brillante e inteligente?
No, S.M.A.R T. es decir, Specific (Específico), Measurable (Medible), Achievable (Alcanzable), Realistic (Realista) y Timely (Temporizado). Es otra técnica de comunicación.
Dime más.
Específico, es decir, concreto y claro.
Medible: definido en términos de resultados observables
Alcanzable: realmente factible y dependiente de ti y no de otros
Realista, sujeto a limitaciones y recursos
Temporizado, es decir, alcanzable en un período de tiempo determinado
Interesante, ¿podrías darme un ejemplo para entender mejor?
Por lo general, después de un debriefing tradicional, a la pregunta «¿qué te llevas a casa?» la respuesta podría ser “la comunicación de circuito cerrado es importante”. Si por un lado es importante que los estudiantes compartan lo que han aprendido, es igualmente fundamental inducirlos a reflexionar sobre cómo la experiencia de aprendizaje, simulación y debriefing puede representar el primer paso hacia un cambio personal que a su vez puede conducir a una cambio positivo en la actividad clínica en el hospital.
¿Y cómo lo hago en la práctica?
Cuando respondan, intenta que identifiquen un objetivo SMART. Por ejemplo, agrega una pregunta como esta: «Con referencia al circuito cerrado de comunicación, que acabas de mencionar, dentro de la próxima semana, en la primera emergencia que te ocurra, ¿qué harás? » Su respuesta podría ser «Le haré mis pedidos al enfermero llamándolo por su nombre, mirándolo a los ojos y pidiéndole feedback sobre las acciones tomadas»
He entendido que en lugar de conformarme con un objetivo genérico que probablemente nunca llegue a poner en práctica, debo obtener uno personal y específico, que una vez logrado, favorecerá un cambio en mi práctica clínica y la de todo el equipo. Fantastico!
SMART!!
FROM:
G Capogna, PL Ingrassia, E Capogna, M Bernardini, E Valteroni, G Pietrabissa,G Nardone.
Strategic Debriefing for Advanced Simulation. 2022 Springer International Publishing AG, Milano.
ISBN: 9783031061035
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